O FGTS, Fundo de Garantia por Tempo de Serviço, trata-se de uma garantia do trabalhador. Ele foi criado para proteger o trabalhador demitido sem justa causa, por meio de uma conta que esteja ligada ao contrato de trabalho.
Todo mês, o empregador deposita o equivalente a 8% do salário do funcionário nessa conta. Esse valor não é descontado do salário, mas sim uma obrigação da empresa.
Além de proteger em casos de demissão, o FGTS pode ser utilizado de outras formas, como na compra de uma casa, aposentadoria ou em caso de doenças graves.
O Saque-Aniversário é uma opção de retirada do FGTS que, em resumo, permite ao trabalhador sacar parte do saldo de sua conta no mês de seu aniversário.
Ao optar por essa modalidade, o trabalhador pode, portanto, ter acesso a uma parte do dinheiro todos os anos. No entanto, é importante lembrar que, ao aderir ao Saque-Aniversário, o trabalhador, consequentemente, não poderá retirar todo o saldo da conta em caso de dispensa sem justa causa.
Em suma, essa opção é interessante para quem deseja ter um dinheiro extra ou, ainda, fazer planejamentos anuais mais flexíveis, usando parte dos recursos do FGTS.
Para participar do Saque-Aniversário, em primeiro lugar, o trabalhador precisa comunicar a Caixa Econômica Federal, que gerencia o FGTS, de sua escolha por essa opção de saque. Isso ocorre, por exemplo, pelo aplicativo do FGTS, site ou ainda nas agências.
Depois de optado, em seguida, o calendário é definido: o saque fica disponível no mês do aniversário e até dois meses após. Por exemplo, portanto, se o aniversário é em março, o saque pode ser feito em março, abril e maio.
O valor que pode ser sacado, além disso, depende do saldo da conta do fundo de garantia e segue uma tabela progressiva. Quanto maior o saldo, maior a porcentagem e, como resultado, uma parcela adicional que pode ser retirada.
O calendário de pagamento do Saque-Aniversário para o ano de 2024 já está disponível. Primeiramente, os saques ficam disponibilizados ao longo dos primeiros dias do mês de aniversário do trabalhador.
Por exemplo, quem faz aniversário em janeiro poderá, então, efetuar o saque do FGTS a partir do primeiro dia útil desse mês até o final de março. Já quem nasceu em fevereiro, por outro lado, poderá sacar de fevereiro até o final de abril, e assim por diante.
Portanto, planejar o uso desse dinheiro é essencial. Além disso, estar atento ao calendário ajuda a garantir que o trabalhador retire seus recursos no período correto.
Uma das vantagens do Saque-Aniversário é a possibilidade de ter um dinheiro extra anualmente. Isso pode, portanto, ajudar no orçamento familiar ou em imprevistos.
No entanto, por outro lado, é importante avaliar as desvantagens, como a impossibilidade de sacar o saldo total em caso de dispensa sem justa causa. Nesse caso, o trabalhador teria apenas acesso à multa de 40% do saldo diponível.
Assim, cada trabalhador deve avaliar sua situação financeira e suas necessidades antes de, enfim, optar por essa modalidade.
Escolher entre o Saque-Aniversário e o saque tradicional do FGTS é uma decisão pessoal. Primeiramente, deve-se levar em consideração a situação financeira atual e os planos futuros.
Além disso, é importante analisar as condições de emprego e, assim, as possibilidades de uso do FGTS para outros fins, como compra de imóvel ou aposentadoria.
Por fim, consultar com um especialista em finanças pode ajudar na decisão, esclarecendo dúvidas e, também, mostrando o impacto dessa escolha em diferentes cenários futuros.
